Karriere bei der Digitalschutz AG

Schweizer Stabilität. Deutschsprachige Präzision. Europäische Wirkung.

Wir schützen Unternehmen vor realen digitalen Risiken – sichtbar, messbar, zuverlässig. Wenn dich Substanz statt Buzzwords, klare Verantwortung und messbare Ergebnisse antreiben, bist du bei uns richtig.

Wofür du morgens aufstehst

Sicherheit mit Substanz statt leeren Konzepten:
Wir entwickeln Schutz, der in der Realität funktioniert – von moderner Cybersecurity über digitale Resilienz bis hin zum intelligenten Einsatz von KI zur Erkennung, Analyse und Abwehr digitaler Risiken.

KI mit echtem Nutzen:
Wir setzen Künstliche Intelligenz nicht als Schlagwort ein, sondern als Werkzeug mit klarer Funktion – zur Automatisierung, Priorisierung, Mustererkennung und Effizienzsteigerung in Sicherheits- und Geschäftsprozessen.

Exzellenz als Standard:
Schweizer Standort, klare Strukturen, hohe Qualitätsansprüche, moderne Infrastruktur und schnelle Entscheidungen schaffen ein Umfeld, in dem Leistung zählt und Wirkung sichtbar wird.

Gemeinsam stärker:
Unser Team verbindet unterschiedliche Disziplinen – von Cybersecurity, IT-Architektur und Datenschutz bis hin zu KI, Automatisierung und strategischer Beratung. Wir arbeiten nicht nebeneinander, sondern mit einem gemeinsamen Anspruch: Unternehmen nachhaltig sicherer und zukunftsfähiger zu machen.

Wie wir arbeiten

Pragmatisch und priorisiert:
Wir arbeiten nicht an der Theorie vorbei, sondern entlang realer Risiken, konkreter Schwachstellen und tatsächlichem Business-Impact. Was wir tun, muss sinnvoll, wirksam und wirtschaftlich umsetzbar sein.

Technologisch modern:
Wir verbinden klassische Sicherheitsmaßnahmen mit modernen KI-gestützten Ansätzen, intelligenter Automatisierung und klar strukturierten Prozessen. So entstehen Lösungen, die nicht nur schützen, sondern auch entlasten und skalieren.

Messbar statt vage:
Ob Reaktionszeiten, Sicherheitsstatus, Umsetzungsgrad, Prozessqualität oder operative Verbesserungen – wir arbeiten mit Kennzahlen, Transparenz und nachvollziehbaren Ergebnissen.

Lernend und entwicklungsorientiert:
Interne Playbooks, Simulationen, Reviews, Weiterentwicklung und ein offener Wissensaustausch gehören für uns zum Standard. Wir wollen nicht stehen bleiben, sondern mit jeder Herausforderung besser werden.

Flexibel mit klarer Basis:
Die Schweiz ist unser Hub. Je nach Rolle ist Remote-Arbeit im DACH-Raum möglich – mit klarer Struktur, hoher Verbindlichkeit und professioneller Zusammenarbeit.

Rollen, die wir regelmäßig besetzen

Security Analyst / Blue Team (w/m/d)
Detection, Monitoring, Triage, Incident-Handling und operative Sicherheitsanalyse.

Penetration Tester / Red Team (w/m/d)
Realitätsnahe Angriffssimulationen, technische Prüfungen, Exploit-Ketten und adversary-orientiertes Testing.

Security Architect / Engineer (w/m/d)
Architekturen für Cloud, IAM, E-Mail-Security, Netzwerksegmentierung, Härtung und moderne Zero-Trust-Modelle.

DFIR / Forensik (w/m/d)
Ursachenanalyse, Beweissicherung, technische Rekonstruktion und strukturierter Wiederanlauf nach Vorfällen.

Privacy & Compliance Specialist (w/m/d)
Datenschutz, Datenflüsse, Richtlinien, Prüfprozesse, Audits und saubere regulatorische Umsetzung.

Awareness Trainer (w/m/d)
Trainings, Simulationen, Kommunikation und Aufbau einer belastbaren Sicherheitskultur.

KI- und Automatisierungsnahe Rollen (w/m/d)
Entwicklung, Integration und Anwendung intelligenter Systeme zur Unterstützung von Sicherheits-, Analyse- und Unternehmensprozessen.

Du passt nicht exakt in eine feste Rolle?
Dann bewirb dich trotzdem. Wir denken nicht nur in Titeln, sondern in Fähigkeiten, Potenzial und konkreter Wirkung.

Was dich bei uns auszeichnet

Ownership-Mindset:
Du übernimmst Verantwortung und bringst Themen konsequent bis zum Ergebnis.

Technische Tiefe mit Klarheit:
Du kannst komplexe Zusammenhänge sauber erfassen und verständlich erklären – sowohl für Fachbereiche als auch für Geschäftsführung und Entscheider.

Struktur und Verlässlichkeit:
Du arbeitest sauber, denkst mit, dokumentierst nachvollziehbar und hältst Absprachen ein.

Lernbereitschaft und Teamorientierung:
Du entwickelst dich weiter, teilst Wissen und willst in einem Umfeld arbeiten, in dem Qualität und Zusammenarbeit wichtiger sind als Selbstdarstellung.

Sprachlich sicher:
Deutsch fließend, gutes Englisch und ein professioneller Umgang mit schriftlicher Kommunikation und Dokumentation.

Was wir bieten

Stabilität mit Zukunftsfokus:
Ein professionelles Umfeld mit Schweizer Rahmenbedingungen, klarer Struktur und internationaler Ausrichtung.

Arbeit mit Substanz:
Keine Beschäftigungstherapie, keine endlosen PowerPoints ohne Wirkung – sondern Projekte, Systeme und Prozesse, die echten Mehrwert liefern.

Moderne Themen:
Cybersecurity, Datenschutz, digitale Schutzsysteme, KI, Automatisierung und strategische Weiterentwicklung auf einem Niveau, das relevant bleibt.

Zeit für Qualität:
Realistische Roadmaps, klare Prioritäten und ein Umfeld, in dem saubere Arbeit mehr zählt als permanenter Aktionismus.

Weiterentwicklung:
Budget und Zeit für Zertifizierungen, Labs, Fachthemen, Konferenzen und gezielten Kompetenzaufbau.

Professionelle Ausstattung:
Moderne Tools, gesicherte Umgebungen, sinnvolle Automatisierung und ein Setup, das produktives Arbeiten unterstützt.

Fairness und Transparenz:
Klare Rollen, klare Erwartungen, klare Entwicklungspfade und ein faires Gehalt mit Perspektive.

Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen zügig und geben dir schnell Rückmeldung.

2. Fachliches Gespräch
Wir sprechen konkret über Erfahrung, Denkweise und Herangehensweise – praxisnah statt künstlich kompliziert.

3. Kennenlernen des Teams
Kurze Session mit zukünftigen Kolleginnen und Kollegen, damit beide Seiten ein realistisches Bild bekommen.

4. Angebot
Klar, transparent und verbindlich.

So bewirbst du dich

Schick uns deinen Lebenslauf sowie kurze Projekt-Highlights – zum Beispiel relevante Stationen, technische Schwerpunkte, Write-ups, Git-Repositories oder Beispiele aus deiner Arbeit. Wenn vorhanden, kannst du auch Zertifikate, deine Verfügbarkeit und deinen Gehaltsrahmen mitschicken.

Ein kurzer Motivationsabsatz reicht vollkommen aus. Uns ist wichtiger, dass du präzise zeigst, was du kannst und wohin du willst.

E-Mail: [email protected]
Betreff-Vorschlag: Bewerbung – <Rolle> – <Vorname Nachname>

Beispiele für Anhänge:
CV (PDF), 1–2 relevante Projekte, Zertifikate, Verfügbarkeit, Gehaltsrahmen

Kein perfekter Match?
Dann schreib uns trotzdem. Wir denken in Potenzial, Aufbau und Wirkung – nicht nur in starren Stellenprofilen.